| Тема работы: Законы, признаки и виды организации |
| Признаки и классификация типов организации, ее внутренние переменные: цели и задачи, структура, кадры, техника и технология. Взаимодействие организации с внешней средой. Проявление законов синергии, пропорциональности, самосохранения в организации. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Закордонний менеджмент |
| Аналіз прогресивного світового досвіду досвід теорії та практики управління на підприємствах різних галузей. Загальна характеристика та особливості американського, західноєвропейського та японського менеджменту, оцінка їх основних переваг та недоліків. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: ЗАО "Челныводоканал" |
| Деятельногсть предприятия ЗАО"Челныводоканал". Юридический статуси организационно-правовая форма предприятия. Организационная и функциональная структура. Ассортимент выпускаемой продукции и оказываемых услуг. Социально-трудовые отношения на предприятии. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: отчет по практике
|
|
| Тема работы: Заохочення працівників як метод управління персоналом |
| Методи, стилі і теорії управління персоналом у сучасній ретроспективі. Поняття і види заохочення, їх практичне значення як методу управління. Поняття мотивації як одного з видів заохочення. Заходи підвищення ефективності заохочення та мотивації персоналу. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Западноевропейская модель менеджмента |
| Предпосылки формирования западноевропейской модели менеджмента, особенности ее развития на современном этапе. Характеристика "шведской модели социализма". Принципы государственного управления и регулирования экономики в странах Европы на макроуровне. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Запас финансовой прочности и способы расчета |
| Комплексное управление оборотными активами и текущими пассивами. Стоимость заемного капитала предприятия. Запас финансовой прочности предприятия как повышение реального производства над порогом рентабельности. Этапы измерения запаса финансовой прочности. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
| Тема работы: Заработная плата |
| Принципы начисления оплаты труда. Состав заработной платы. Основные принципы организации рабочего времени. Режим рабочего времени. Системы оплаты труда. Оплата труда при простое. Оплата труда при вынужденном прогуле. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
|
|
| Тема работы: Заработная плата как основная форма мотивации |
| Мотивация и стимулирование труда. Мотивационная составляющая заработной платы. Формы и системы заработной платы. Организация оплаты труда на предприятии ООО "Левобережье". Надбавки и доплаты, применяемые на предприятии. Примеры расчета заработной платы. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Зарубежные модели менеджмента |
| Зарубежные модели менеджмента. Современный российский менеджмент. Особенности национального менеджмента. Американская модель менеджмента. Японская модель менеджмента. Формирование российского менеджмента. Менеджмент на российских предприятиях. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
| Тема работы: Зарубежный опыт кадрового менеджмента |
| История развития и модели кадрового менеджмента. Цикл, структура и современное развитие кадрового менеджмента. Стратегические концепции управления персоналом за рубежом, стратегическое планирование и кадровая политика на предприятиях развитых стран. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Зарубежный опыт стимулирования персонала |
| Характеристика систем группового стимулирования труда на примере зарубежных предприятий: система Скэнлона, система Ракера, система Ипрошера. Типология гибких систем вознаграждения персонала, перспективы их использования на украинских предприятиях. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
| Тема работы: Зарубежный опыт управления персоналом |
| Идеи и опыт зарубежного менеджмента. Японская система управления как причина бурного развития японской экономики во второй половине 20 века. Характерные составляющие японской системы. Условия для осуществления управления как корпоративной деятельности. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
| Тема работы: Изменение трудового договора |
| Изменение существенных условий труда работника. Формулировка приказа о переводе работника на контракт, об изменении существенных условий труда, о перемещении, о переводе в связи с производственной необходимостью и образцы записи в трудовую книжку. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|