| Тема работы: Конфликты в трудовых коллективах |
| Природа конфликта. Что такое конфликт? Типы конфликтов. Причины конфликтов. Модель процесса конфликта. Последствия конфликтов. Управление конфликтной ситуацией. Противодействие возникновению конфликта. Как должен реагировать руководитель. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Конфликты и их причины |
| Природа и причины конфликтов на предприятиях, а также способы их разрешения. Классификация конфликтов в зависимости от количества и уровня участников, от количества причин. Конструктивные (функциональные) и деструктивные (дисфункциональные) конфликты. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Конфлікти та методи управління ними |
| Причини і методи управління конфліктами між працівниками, які виникають у процесі функціонування організацій. Вивчення сутності конфлікту - зіткнення різноспрямованих тенденцій у взаємовідносинах двох і більше людей, зумовлене розбіжністю у поглядах. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
| Тема работы: Концепции "Lean production" в управлении офисом |
| Обобщение основных концепций "Lean production" в управлении офисом, как с отечественной, так и с зарубежной точки зрения. Система бережливого производства. Особенности методологии Хаммера. Управление цепочками поставок. Всеобщий уход за оборудованием. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Концепции лидерства |
| Лидерство как процесс формирования трудового коллектива. Подходы к проблеме лидерства. Характеристика лидерства и руководства. Практическая реализация лидерства. Удачный опыт в применении лидерства на практике. Лидерство в современном мире. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Концепции управления А. Файоля |
| А. Файоль. Основные положения концепции управления А. Файоля. Управление в условиях рынка. Управленческая деятельность. Основные группы операций управленческой деятельности. Объекты воздействия административной функции. Программа действий предприятия. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Концепция "шесть сигм" |
| Сущность понятия "контроллинг". Основные идеи системы концепции "шесть сигм", ее интеллектуальные инструменты. Основные элементы, составляющие квинтэссенцию системы "шесть сигм". Наглядное практическое применение концепции качества "шесть сигма". |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
|
|
| Тема работы: Концепция иерархической структуры М. Вебера |
| Понятие бюрократической организации. Теоретический подход к рассмотрению характеристик бюрократической системы. Перестройка бюрократической организации. Модель рациональной бюрократии М. Вебера. Бюрократия на французский, советский и американский манер. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Концепция кадровой политики организации |
| Содержание и задачи кадровой политики. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия. Типы кадровой политики. Реализация целей и задач управления персоналом. Подбор, обучение и расстановка рабочих. Мотивация к труду. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Концепция контроллинга |
| Контроллинг как межфункциональная концепция управления, пересечение деятельности менеджера и контроллера. Задачи системы контроллинга: координация систем планирования, контроля и информационного обеспечения. Функционирование контроллинга "по кругу". |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Концепция повышения качества продукции в Украине |
| Процессы развития качества, механизмы и условия на макроуровне. Основные направления концепции повышения качества продукции. Оценка качества с экономической точки зрения. Потребительско-стоимостный подход относительно обеспечения качества продукции. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Концепция развития производства ОАО "КРИЗ" |
| Организационно-правовая форма и краткая история организации. Проблема, для решения которой была создана организация. Должностные обязанности сотрудников. Информационно-аналитические группы и их функции. Соотношение формального и неформального руководства. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Концепция системы управления РУПП "Витязь" |
| Характеристика масштабов, организационно-правовой формы, характера собственности, законодательной основы функционирования предприятия РУПП "Витязь". Разработка предложений по формированию системы управления: определение миссии, стратегии, "дерева-целей". |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Концепция управления персоналом |
| Основные структурные подразделения по управлению кадрами в организации. Функциональная подсистема управления кадрами и социальным развитием коллектива. Службы управления персоналом и их основные функции. Методы формирования команд: основные подходы. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
| Тема работы: Концепция управления Ф.Герцберга |
| Появление и сущность мотивационной теории Ф.Герцберга. Теория Герцберга в системе теорий мотиваций. Факторы, влияющие на удовлетворенность в работе. Сравнительная характеристика мотивационных теорий. Факторы условий труда связаны с окружающей средой. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Концепції логістики |
| Сутність концепції логістики, її основні і додаткові положення та принципи. Реалізація основних логістичних концепцій в логістичних системах сфери виробництва та обігу. Види та функції логістичної діяльності. Визначення та місце логістичного менеджменту. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|