| Тема работы: Мотивирующее воздействие организационных целей |
| Согласование целей сотрудника и организации, основные варианты степени их согласованности. Способы и средства донесения организационной цели до сотрудника. Управленческие и социально-психологические эффекты от согласования целей организации и сотрудника. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Мотивирующие бизнес-операции |
| Превращение сотрудников в мотивирующих лидеров. Проявление закона недостигнутого потенциала. Три фактора мотивации со стороны лидера. Обязательные требования, которые используются для достижения стабильного роста результативности операционной функции. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
| Тема работы: Моя парикмахерская - организация своего дела |
| Специализация салона. Подбор персонала. Помещение, реклама, набор оборудования, дизайн, документы. Мой салон находился бы недалеко от какого-нибудь крупного учебного заведения или в студенческом городке. В таком случае придется ориентироваться на молодежь |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Моя профессия |
| Мотивы выбора профессии и виды профессиональной деятельности специалиста государственного и муниципального управления. Потребность в университетах и история их развития. Элементы города как системы. Регулирование деятельности городского самоуправления. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Мужской и женский менеджмент |
| Стиль руководства. Психологический анализ различия между мужским и женским стилем руководства. Мотивы трудовой деятельности. Особенности характера организации работы коллектива женщиной-руководителем. Внимание к сфере межличностных отношений. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Мышление и условия формирования личности |
| Изучение личности человека в менеджменте. Бихевиористские концепции "управленческой революции", "человеческого капитала", "человеческих отношений". Мышление и способности личности, связь с процессом труда. Определение профессиональной пригодности. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Набережно-Челнинский завод ЖБИ "Мелиорация" |
| Характеристика предприятия Набережно-Челнинский завод ЖБИ "Мелиорация". Экономическое планирование. Оперативно-производственное планирование. Финансовая деятельность предприятия. Инновационная деятельность и мотивация труда. Управление персоналом. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: отчет по практике
|
|
| Тема работы: Набор и отбор персонала |
| Определение потребности в персонале. Планирование и оптимизация численности персонала в ООО "Вирс". Оценка трудовых ресурсов. Методы отбора и набора персонала. Отбор персонала организации сквозь призму соционики. Консалтинговые службы. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: дипломная работа
|
|
|
|
| Тема работы: Наделение полномочиями - теория и практика |
| Понятие "наделение полномочиями" в историческом контексте. Наделение полномочиями как отрицание традиционной классической модели менеджмента, предложенной Тейлором и Фордом. Классификация видов наделения полномочиями. Решение проблемы "снизу вверх". |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Назначение и состав стандартов ИСО 9000 |
| Требования к системе менеджмента качества в стандартах ИСО 9000–11000, история их развития. Назначение и структура стандарта ИСО 9000:2005, 9001:2008, 9004:2000. Расчет интегральных и относительных показателей качества продукции дифференциальным методом. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
| Тема работы: Найвизначніший у світі принцип менеджменту |
| Повторення людиною поведінки, що асоціюється із задоволенням потреб, та уникнення тієї, що призвела до недостатнього задоволення, в основі найвизначнішого принципу менеджменту. Закон результату у менеджменті. Основні форми винагороди, система преміювання. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Направления диверсификации деятельности ООО "ЖАРГАЛ" |
| Предмет деятельности и описание продукции. Работа с поставщиками и используемые стратегии. Пути расширения деятельности предприятия. Оценка потенциальной емкости рынка и объема продаж. Стратегия концентрированного роста и диверсификации. Финансовый план. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Напрями стратегічного зростання підприємства |
| Економічний ризик як непередбачена суб"єктом господарської діяльності небезпека. Зниження економічних ризиків. Шляхи підвищення якості продукції, її зв"язок з конкурентоспроможністю. Сертифікація продукції, орієнтація на науково-технічний прогрес. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Наращивание производственных мощностей |
| Стратегическая проблема расширения производственных возможностей. Элементы решения о наращивании мощностей. Причины избыточных мощностей. Ориентация менеджмента на производство. Искаженные налоговые стимулы. Стремление к отечественной индустриализации. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
| Тема работы: Наукові школи менеджменту |
| Фредерік Тейлор як засновник теорії наукового управління, раціоналістичної школи менеджменту. Суттєве досягнення цієї школи. Принципи управління за А. Файолем. Основні положення школи людських стосунків. Американська та японська школи менеджменту. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|