|
|
|
Тема работы: Переговорный процесс и его структура |
Сущность подготовки к переговорам и ее основные составляющие. Роль планирования и организационные моменты при проведении деловых встреч. Содержательная сторона переговоров, основные способы и приемы подготовки к ним, стратегия и тактика проведения. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
Тема работы: Профсоюзы и их роль |
Модель участия в профсоюзах, спрос работников на их услуги. Цели и модели поведения профсоюзов, функции их полезности. Особенности процесса переговоров и забастовок. Профсоюзы и преимущества в заработной плате, распределение ресурсов и производительность. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
Тема работы: Процессуальные теории мотивации |
Процессуальные теории мотивации (ожиданий, справедливости, постановки целей): этапы их возникновения, авторы, и позиции, с которых они применимы к персоналу предприятия. Рассмотрение проблемы необходимости мотивации работников в современных условиях. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
Тема работы: Развитие системного подхода в управлении фирмой |
Сущность системного подхода к управлению организацией. Особенности принятия управленческих решений. Анализ снабжения предприятия материальными ресурсами, спроса, потребительской аудитории, конкуренции. Конкурентоспособность продукции ООО "Минскмебель". |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
|
Тема работы: Роль контроллинга в финансовой деятельности |
Предмет и содержание контроллинга, его задачи, принципы и функции. Системы и методы внутреннего финансового контроллинга. Организация системы финансового управления строительной компанией "Логопром Сормово" с применением технологии контроллинга. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
|
|
Тема работы: Способы разрешения конфликтов |
Сущность и содержание понятия "профилактики конфликта", ее основные принципы и пути осуществления. Переговоры как способ разрешения конфликтов, оценка их эффективности. Максимально большой общий выигрыш или собственный как выбор участников переговоров. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
Тема работы: Сравнительный анализ теорий лидерства |
Лидерство как социально-психологическая категория, искусство влияния на людей, умение вдохновить их на то, чтобы они стремились достичь нужных целей. Комплексный анализ и сравнение существующих теорий лидерства. Исторический обзор теорий лидерства. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
Тема работы: Стратегические информационные системы в управлении |
Стратегия как набор методов и средств решения перспективных долгосрочных задач. Понятие стратегических информационных систем. Проблемы стратегического управления в области информационных систем. Стратегические информационные системы корпоративного типа. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
|
|
|
|