| Тема работы: Лідерство, вплив та влада |
| Міністерство освіти та наукиУкраїни Київський національний торговельно-економічний університет Кафедра менеджменту Науково-дослідна робота на тему: |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Коэффициент расчета текучести кадров |
| Коэффициенты расчета текучести кадров Персонал – это настоящая ценность любой компании. Сегодня уже большинство руководителей убедились в важности вопросов кадровой политики, ведь при правильной организации управления кадрами компания может получить весомое конкурентное преимущество на рынке. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Коммуникации в практике менеджмента |
| СОДЕРЖАНИЕ: ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………3 ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ КОММУНИКАЦИЙ………………………………………………………………4 1.1 Понятие невербальных коммуникаций в практике менеджмента………………………………………………………………………5 |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Маркетинг менеджмент |
| Что такое маркетинг менеджмент Фрагмент из книги Ф. Котлера "Маркетинг менеджмент. 10-е изд." Опубликовано с разрешения издательства "Питер" |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
| Тема работы: Особливості управління персоналом в ринкових умовах |
| Реферат на тему: “Особливості управління персоналом в ринкових умовах” Концепція управління персоналом підприємства - це система теоретико-методологічних поглядів на розуміння і визначення сутності, змісту, цілей, завдань, критеріїв, принципів і методів управління персоналом, а також організаційно-практичних підходів до формування механізму її реалізації в конкретних умовах функціонування підприємств. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Мотивация финансовых менеджеров |
| Содержание Введение 3 1. Теоретические основы мотивации финансовых менеджеров 6 2. Оплата труда и методы мотивации финансовых менеджеров 15 3. Мотивация финансовых менеджеров в российских компаниях 24 |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
| Тема работы: Методология проектирования организационых систем |
| Введение Процесс проектирования организационных систем основан на совместном применении взаимодополняющих методов. Одной из важнейших задач управления на современном этапе является исследование и совершенствование методологии проектирования организационных систем в соответствии с изменяющимися условиями. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|