|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Мотивация персонала 14 |
| Мотивация персонала Введение Мотивация - одна из центральных категорий науки менеджмента. Задачей управления является повышение эффективности производства за счет всестороннего развития и разумного применения творческих сил человека, повышение уровня его квалификации, компетентности, ответственности, инициативы. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
| Тема работы: Предмет, метод и задачи планирования |
| Предмет, метод и задачи планирования главной целью планирования является получение максимальной прибыли. С помощью планирования руководители предприятий обеспечивают направление усилий всех работников, участвующих в процессе производственно-хозяйственной деятельности, на достижение поставленных целей. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Моя карьера 2 |
| Кто не знает, в какую гавань он плывёт, для того нет попутного ветра. Сенека Карье́ра (итал. carriera — бег, жизненный путь, поприще, от лат. carrus — телега, повозка) — продвижение вверх по служебной лестнице, успех в жизни.В теории управления персоналом карьера — это результат осознанной позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанный с должностным или профессиональным ростом. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Моя карьера 3 |
| Федеральное агентство по образованию ГОУ «Санкт-Петербургский государственный политехнический университет» Чебоксарский институт экономики и менеджмента (филиал) |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Построение организационных структур |
| СОДЕРЖАНИЕ. Введение……………………………………………………………...............3 Глава 1. Теоретические основы формирования организационных структур управления………………………………............................................5 |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Дерево целей 2 |
| По уровню цели делятся на общие и специфические. Общие цели отражают концепцию развития предприятия в целом и важнейшие комплексные направления деятельности. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
| Тема работы: Анализ микро- и макро- среды |
| Проанализировав ситуацию на предприятии руководство приняло решение внедрять стратегию роста. В конце 2010 года наше предприятие объединилось с другим предприятием и соответственно объединило свою денежные средства и мощности. Инвестиции в общем составили 19,086 млн.грн. Руководство фирмы распределило эти инвестиции следующим образом: |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
| Тема работы: Рынок питания России - вчера и сегодня |
| Бурное развитие индустрии гостеприимства в России образца начала 2000-х - скорее закономерность, нежели случайность. Причины тому следует искать не только в появлении экономических предпосылок, не только в преобладании спроса над предложением и не всегда в повышении привлекательности данного бизнеса для инвесторов - «не рестораторов». |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|