|
|
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Лекции по Основам менеджмента |
| ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА экзамен Лукичева Любовь Ивановна, кафедра экономики и менеджмента Основные понятия в менеджменте. Значение, сущность и этапы развития менеджмента. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Стили управления 4 |
| Руководитель организации - человек, который одновременно является лидером и эффективно управляет своими подчиненными. Его цель - влиять на других таким образом, чтобы они выполняли работу, порученную организации. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
| Тема работы: Концентрация производства 2 |
| Введение Тема нашего исследования – это концентрация производства Концентрация производства и капитала является одним из постоянно действующих факторов развития экономики. Формы и механизмы концентрации претерпевают непрерывные изменения. Национальное хозяйство России характеризуется значительным удельным весом в своей структуре базовых отраслей промышленности.( топливно-энергетический комплекс, черная и цветная металлургия, машиностроение предприятия общей химии, промышленность строительных материалов). |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
| Тема работы: Мотивация трудовой деятельности работников |
| МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ Замотаева Е.А. Переход страны к рыночной экономике, выход на мировой уровень требует от предприятий повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и современных методов управления персоналом. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Управленческий уч т на предприятии |
| Группа: 4 – 10 – 98 БУБ студент: Заболотный Александр Эдуардович адрес: г. Запорожье, ул. Мира, д. 10, кв. 18 телефон: 33 – 16 – 77 КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине: управленческий учёт |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Человеческий фактор в инновационной деятельности |
| Тема: Человеческий фактор в инновационной деятельности Теоретическая часть Трудовые ресурсы, выступая в качестве субъективного фактора производства, представляет собой совокупность физических и умственных способностей человека, его способностей к труду. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|