Рефераты > Рефераты по менеджменту

Рефераты по менеджменту

Тема работы: Совершенствование системы управления персоналом ИП Полоскина С. А.
Содержание Введение……………………………………………………………………...3 I. МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИССЛЕДОВАНИЮ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ……………………………………………...……5 Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Повышение эффективности системы управления персоналом предприятия на примере ООО Евролот Запа
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БРЯНСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ И БИЗНЕСА Специальность менеджмент организации Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Сравнительный анализ метода Мозгового штурма и Дельфи
Министерство образования и науки Российской Федерации Грозненский государственный нефтяной институт Факультет автоматизации и прикладной информатики Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Управление как искусство 2
ЭМПИРИЧЕСКИЙ ПОДХОД В СОВРЕМЕННОМ ЗАРУБЕЖНОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ. ПЛАН Введение. Подходы к менеджменту: системный, ситуационный, процессный. Основные элементы менеджмента Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Модель оценки финансовых активов
Содержание: 1. Модель оценки финасовых активов. В- коэффициент регрессии. Безрисковый уровень доходности и премия за риск. 2. Оптимизация инвестиционного портфеля. Доходность и риск. Эффективная диверсификация портфеля. Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Модель оценки доходности финансовых активов CAPM
МОДЕЛЬ ОЦЕНКИ ДОХОДНОСТИ ФИНАНСОВЫХ АКТИВОВ ( CAPM Модель оценки доходности финансовых активов предполагает, что цена собственного капитала равна безрисковой доходности плюс премия за риск. Эта модель помогает определить справедливую доходность ценной бумаги основываясь на ее риске. Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Компенсация морального и иного вреда
Глава 4. КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО И ИНОГО ВРЕДА. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРОДАВЦОВ И ПОТРЕБИТЕЛЕЙ 4.1. Компенсация морального вреда как вид дополнительной ответственности Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Корпоративные праздники в организации культурного досуга
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Организация и планирование предприятий связи
ВЫСШИЙ КОЛЛЕДЖ СВЯЗИ ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ И ПОЧТЫ "УТВЕРЖДАЮ" Зав. кафедрой ____________ Вишняков В. А. " 23 " 11 1999 г. ЗАДАНИЕ Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Классические стили руководства
Научный анализ понятия «стиль руководства» и соответствующей проблематики связан с именем немецкого психолога К. Левина, работавшего в США. В 30-х годах он совместно с сотрудниками провел в университете Иова серию экспериментов с десяти - одиннадцатилетними детьми и в результате анализа и осмысления данных, полученных в ходе этих экспериментов, выделил три «классических» стиля руководства: Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Формирование теории конкурентоспособности регионов. Важнейшие направления конкуренции регионов
МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ СТАТИСТИКИ И ИНФОРМАТИКИ (МЭСИ) ИГА-54 ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Специальность Менеджмент организации Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Формирование портфеля ценных бумаг 3
Лабораторная работа №5 Формирование портфеля ценных бумаг (2 вариант) Цель: получение практических навыков формирования по заданному критерию оптимального портфеля ценных бумаг. Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Стратегическое планирование в менеджменте 2
одержание Введение 3 1.Понятие стратегического планирования 4 1.1.История возникновения стратегического планирования, основные понятия 4 1.2.Сущность и функция стратегического планирования 6 Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Управление предприятием ООО Соты Новосибирского облпотребсоюза
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НОВОСИБИРСКИЙ КООПЕРАТИВНЫЙ ТЕХНИКУМ НОВОСИБИРСКОГО ОБЛПОТРЕБСОЮЗА ДНЕВНИК – ОТЧЕТ Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: отчет по практике
Тема работы: Принципы статической организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ Филиал в г. Кирове Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Этапы и тенденции развития мирового хозяйства
Содержание 1. Этапы и тенденции развития мирового хозяйства 3 2. Международное заимствование и кредитование 9 3. СЭЗ в Республике Беларусь 12 Практическое задание 18 Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Роль информации в современной экономике и рынок информационных услуг
ГОУ ВПО Российская экономическая академия им. Г.В. Плеханова Кафедра экономической теории Кафедра статистики Кафедра информационных технологий Междисциплинарная курсовая работа Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
Тема работы: Международная классификация средств размещения
Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки РФ Уральский международный институт туризма Кафедра менеджмента туризма Контрольная работа по специальности Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
Тема работы: Современные системы материального стимулирования труда
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ _______________________ «СУРГУТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Развитие и мотивация работников как инструмент совершенствования качества услуг
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ стимулирования и МОТИВАЦИИ работников организации 5 1.1. Сущность, механизм и способы мотивации 5 Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат