Тема работы: Планирование и контроль на предприятии |
Теоретические основы финансового планирования и финансового контроля. Понятие и сущность финансового планирования и финансового контроля. Несколько лет назад планирование считалось центральным звеном управления как на макроуровне, так и в рамках отдельного предприятия. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
Тема работы: Формирование имиджа фирмы 2 |
Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Волгоградский государственный университет» |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
|
Тема работы: Финансовый менеджмент в страховой организации |
РЕФЕРАТ по курсу «ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ» на тему: «Финансовый менеджмент в страховой организации» МОСКВА 200__год СОДЕРЖАНИЕ: 1. Введение. 2. Актуальный анализ, оценка и оптимизация финансово-хозяйственной деятельности страховой организации |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
Тема работы: Управление персоналом 43 |
СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………….3 1. Концепция управления персоналом в организации………………6 2. Принципы и методы построения системы управления…………..10 |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
Тема работы: Методы отбора персонала |
ПЛАН Введение I. Теоретическая часть Принципы и методы подбора персонала Набор персонала Источники найма Отбор кадров Оценка персонала Цели оценки персонала Аттестация кадров Методы оценки Адаптация персонала Цели адаптации Четыре этапа адаптации II. Практическая часть |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
|
|
Тема работы: Управление брендом |
Введение. 2 с. Бренд и его ключевые характеристики. 3 с. 2. Бренд – менеджмент. 4 с. 3. Теории Дэвида Аакера. 4 с. Создание бренда. 5 с. Имидж бренда. 7 с. Социальная роль и позиционирование бренда. 10 с. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
|
|
|
Тема работы: Трудовые отношения |
1.ВОЗРОЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЁРСТВА В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В условиях перехода к рыночной экономике все вопросы по регулированию трудовых отношений и согласованию социально-экономических интересов государства, работодателей, профсоюзов и трудовых коллективов могут и должны решаться только на основе коллективных переговоров в рамках совместно выработанных соглашений. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|