|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Экономические игры |
|
Менеджер:
принятие
управленческих
решений и деловые
контакты
Деловые игры. ВВЕДЕНИЕ
Дисциплину
"Менеджмент"
с точки зрения
преподнесения
материала
студентам можно
рассматривать
в 3-х плоскостях:
1) как науку
управления,
являющуюся
теоретической
базой курса;
2) как совокупность
принципов,
методов и форм
внутрифирменного
управления;
3) как процесс
принятия
управленческих
решений. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Эластичность спроса |
| Введение Понятие
спроса, его
эластичность Состояние
спроса и задачи
маркетинга Модель
покупательского
поведения и
процесс принятия
решения о покупке |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Эмерсон: Двенадцать принципов производительности |
| Гаррингтон
Эмерсон «Двенадцать
принципов
производительности»
Эмерсон
получил лингвистическое
образование
в университете
штата Небраска
и какое то время
работал там.
Затем он занялся
торговлей
недвижимостью
и другим бизнесом.
Он создал концепцию
«эффективности»
(производительности)
- оптимального
соотношения
между совокупными
затратами и
экономическим
результатом. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Этика и психология управления |
|
Лекции
ПСИХОЛОГИЯ
И ЭТИКА УПРАВЛЕНИЯ Лекция
1. 1.
Понятие этики. 2.
Структура этики 3.
Развитие этики
предпринимательской 4.
Роль этитки
в бизнесе. 5.
Определение
этики бизнеса. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Эффективность инновационной деятельности |
| Введение
Инновационный
менеджмент
(НИОКР и внедрение
их результатов
в производство)
является одной
из основных
сфер деятельности
любой фирмы.
Сфера НИОКР
непосредственно
связана с маркетингом
фирмы, причем
эта связь
двухсторонняя.
Подразделения
НИОКР должны
опираться в
своей деятельности
на маркетинговые
исследования
запросов и
состояния
рынка, и, следовательно,
можно сказать,
что они должны
работать по
заданию служб
маркетинга. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Эффективность менеджмента |
| Заключение.
Эффективность
менеджмета
представляет
собой результативность
деятельноси
конкретной
управляющей
системы, которая
отражается
в различных
показателях
как объекта
управления,
так и собственно
управленческой
деятельности
(субъекта
управления),
причем эти
показатели
имеют как
количественные
так и качественные
характеристики. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: рекрутинг |
| РЕФЕРАТ По дисциплине:
«Управление
персоналом» На тему:
«РЕКРУТИНГ»
Содержание Введение……………………………………………………………………………………… 1.
Рекрутиг: понятие,
цели и задачи………………………………………………………… |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: решение и его разновидности |
| Тема:
“”. Введение,
Задумываемся
ли мы над тем,
насколько часто
нам приходится
принимать
«решения».
Дома, на работе,
в транспорте,
да практически
везде, нам приходится
ежеминутно
решать какие-либо
задачи (что
одеть, идти или
не идти, какой
путь выбрать
и т.п). Но чаще
всего мы сами
не осознаем
тот факт, что
только что
приняли решение
и «правильное»
ли решение мы
приняли – это
происходит
механически. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|