|
|
| Тема работы: Нормативное сопровождение кейтеринга |
| 15 Февраль 2010 Vladimir Kulbaev Написать комментарий К комментариям Скажем сразу, что слова «кейтеринг» или «выездной банкет» в украинском законодательстве не упоминаются. В основном документе, регулирующем осуществление деятельности в ресторанном бизнесе, — Правилах № 219 говорится лишь об обслуживании клиентов непосредственно в заведении ресторанного хозяйства. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Анализ финансового состояния ООО Маркет-сервис |
| 1. Краткая технико-экономическая характеристика ООО «Маркет-Сервис» Товарищество с ограниченной ответственностью «Маркет-Сервис» основано 6 мая 1994 года на основании Постановления главы администрации Октябрьского района города Уфы № 585, свидетельство № 2131. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Экономические организации |
| Содержание. 1.Система органов управления государственными финансами: структурные подразделения, задачи, обязанности…………………………………………3-8 2.Опишите налоги, уплачиваемые экономическими субъектами без образования юридического лица, от каких налогов они освобождены?......9-22 |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Современные теории управления |
| Содержание Введение 1.Сущность управления, цели и задачи теории управления 2. Понятие и классификация функций управления 3. Основные тенденции современного этапа развития теории управления. Заключение Список использованной литературы Введение |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Макросреда |
| — это внешнее окружение организации, которое косвенно влияет на нее. Макросреда представлена демографическими, экономическими, политическими, культурными, природными и научно-техническими факторами. Отдельная организация не может оказать воздействие на макросреду. Это можно сделать, объединив усилия с другими субъектами рынка. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: доклад
|
|
| Тема работы: Должностная инструкция менеджера по рекламе |
| I. Общие положения Менеджер по рекламе должен знать: - Законодательные и нормативные правовые акты, регулирующие предпринимательскую, коммерческую и рекламную деятельность. - Основы рыночной экономики. - Конъюнктуру рынка и основные тенденции на рынке. - Теорию и практику менеджмента. - Организацию рекламного дела. – Способы и средства рекламы. - Общие и специальные требования к рекламе. - Особенности проведения рекламных кампаний. - Основы делового администрирования, маркетинга. - Формы и методы ведения рекламных кампаний. - Порядок разработки договоров и контрактов на организацию и проведение рекламных кампаний. - Этику делового общения. - Иметь представление об отечественной и мировой практике в сфере рекламы. - Навыки работы с компьютером (Internet Explorer, Word, Exsel, PowerPoint) - Формы и методы работы с персоналом, мотивации труда. - Законодательство о труде. - Правила и нормы охраны труда. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Управление структурой капитала |
| Содержание Введение……………………………………………………………………………....3 Глава 1. Теоретические аспекты управления капиталом предприятия…………...4 1.1. Понятие, состав и структура собственного капитала………………………....4 |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Организация и нормирование труда 3 |
| Содержание Введение Раздел 1. Теоретико-методическая часть Раздел 2. Аналитическая часть Раздел 3.Проектно-расчетная часть Раздел 4. Внедрение проекта Раздел 5. Определение эффективности проекта Заключение Список использованной литературы Введение |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
|
|
| Тема работы: История возникновения менеджмента знаний |
| Истоки возникновения менеджмента знаний Временем зарождения менеджмента знаний как нового направления в управленческих науках можно считать 1993 год, когда состоялась первая конференция в Бостоне, специально посвященная проблематике управления знаниями в компаниях и организациях. В настоящий момент это одно из самых перспективных и бурно развивающихся направлений менеджмента, как науки, так и практики. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: по Менеджменту 23 |
| Содержание Какие виды стратегий вы знаете(23) 2 В чем сущность поведенческого и ситуационного подходов к определению лидерства и стиля управления(58) 4 |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
|
|
| Тема работы: Опыт мотивации и стимулирования современных зарубежных компаний |
| РАЗДЕЛ 3. . Мотивация — обязательный инструмент управления персоналом. Она является одним из главных моментов, определяющих отношения между сотрудниками и компанией. В России принято считать, что лучшая награда за труд — деньги. Но лучшие западные практики показывают, что такой подход не является единственно верным. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|