|
|
|
|
| Тема работы: Моделирование системы менеджмента качества |
| Пендюрин А.Ю. н.р. Тимохин В.Н. Аннотация. Сегодня важным источником развития конкурентных преимуществ предприятий является внедрение систем менеджмента качества (СМК). Процесс внедрения таких систем является достаточно творческим, неоднозначным и ресурсоемким, кроме того не существует однозначного алгоритма либо модели, определяющей данный процесс для предприятия. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Стратегия успеха менеджера 2 |
| Государственное образовательное учреждение «Приднестровский государственный университет им. Т.Г. Шевченко» Рыбницкий филиал Кафедра социально-экономических дисциплин |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Принятие управленческих решений 13 |
| Принятие управленческих решений. Управленческое решение - это результат конкретной управленческой деятельности менеджмента. Принятие решений является основой управления. Выработка и принятие решений - это творческий процесс в деятельности руководителей любого уровня, включающий: |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Модели и методы принятия управленческих решений |
| Глава 1. Содержание и классификация управленческих решений Управленческое решение - это результат конкретной управленческой деятельности менеджмента. Принятие решений является основой управления. Выработка и принятие решений - это творческий процесс в деятельности руководителей любого уровня, включающий: |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Вопросы маркетинга в управление предприятием |
| ВОПРОСЫ МАРКЕТИНГА В УПРАВЛЕНИИ ПРЕДПРИЯТИЕМ Ранее мы уже частично касались основных положений маркетинга, а также маркетинговых подходов и технологий, применяемых в системе сбыта (см. статьи в "Полиграфическом курьере": "Пути достижения успешности полиграфического предприятия", N 2, 2006; "О маркетинговых подходах в сбытовой деятельности предприятия", N11-12, 2006). |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Управление и типы характеров 2 |
| Введение Данная работа посвящена изучению типов характера: Типы характеров людей Типы характеров работника Типы характера руководителей. Эта проблема не утратила своего значения, т.к. на каждом предприятии есть сотрудники и знание характеров важно для правильного выбора метода управления тем или ином типом работника. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Общие принципы построения и управления социальными организациями |
| Организации являются постоянной средой обитания, важным элементом социальной сферы и играют значимую роль в обществе. Социальные организации несомненно являются весьма сложными образованиями, сущность которых вряд ли исчерпывается своей целевой направленностью. Вряд ли будет правомерным считать, что цель несет основную смысловую нагрузку или выступает главным системообразующим фактором. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Внедрение масштабной программы системы Бережливого производства |
| Внедрение масштабной программы системы "Бережливого производства". "5С" - система вовлечения всего коллектива в регулярную деятельность по наведению порядка, чистоты и укреплению дисциплины на рабочем месте. Ее реализация помогает повысить производительность труда рабочих, снижает количество брака, а в конечном итоге экономит время и деньги компании. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
|
|