| Тема работы: Коммуникативное пространство менеджера |
| «Коммуникативное пространство» руководителя Коммуникации в управлении Процесс передачи информации и средства для этой передачи носят название коммуникации. Одновременно под коммуникацией понимают связь между объектами, а также сам процесс взаимодействия в организации и между организациями. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Информационно-комуникативное пространство |
| По мнению Никласа Лумана, общество является примером самовоспроизводящейся и самореферентной системы. Формой существования и самоописания общества является социальная коммуникация . Жан-Франсуа Лиотар рассматривал общество как систему дискурсивных практик. Современные развитые общества он определяет как «постмодерн» . |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: доклад
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Трансфертное ценообразование 3 |
| ВВЕДЕНИЕ История вопроса о трансфертном ценообразовании связана с 50-60-ми годами прошлого столетия, когда в промышленности связи с процессами концентрации производства стали формироваться крупные монопольные транснациональные корпорации. Концентрация производства, сопровождаемая развитием его специализации, предполагала передачу продукции, изготовленной на одном предприятии корпорации, другому предприятию той же корпорации. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Менеджмент рисков |
| Содержание Введение 2 1. Менеджмент рисков 4 2. Виды рисков 6 3. Методы оценки риска 11 4. Финансирование риска 15 4.1. Затраты на риск 15 4.2. Источники финансирования риска 16 |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
| Тема работы: Менеджмент организации 5 |
| 2.13. Условия и факторы качества управленческих решений. Качество управленческого решения
— это совокупность параметров решения, удовлетворяющих конкретного потребителя (конкретных потребителей) и обеспечивающих реальность его реализации. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: шпаргалка
|
|
|
|
| Тема работы: Школы менеджмента 3 |
| ПОВОЛЖСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИЙ И ИНФОРМАТИКИ Отчет По дисциплине: Информационный менеджмент Выполнили: студентки гр.ИЭ-51 |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Дельфийский метод |
| Другие названия метода: "", "Метод дельфийского оракула". Авторы метода: О. Холмер, Т. Гордон и др. (США), 50-е годы XX в. Назначение метода |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
| Тема работы: Сущность организационной культуры и ее элементы |
| КУРСОВАЯ РАБОТА «Сущность организационной культуры и ее элементы» ОГЛАВЛЕНИЕ Введение……………………………………………………………………………...3 Глава 1. Теоретико-методологические основы формирования организационной культуры на предприятии………………………………………………………...…5 |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Самые ценные бренды мира 2006 |
| Самые ценные бренды мира 2006 Ведущая международная бренд-консалтинговая компания Interbrand Group снова объединилась с BusinessWeek для публикации ежегодного рейтинга самых ценных мировых брендов. Уже шестой раз рейтинг «Самые ценные бренды мира» определяет 100 международных брендов, которые создают и поддерживают высокую стоимость на сегодняшнем конкурентном рынке. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
| Тема работы: Демократизация управления |
| СОДЕРЖАНИЕ Введение.. 3 1.Демократизация и ее сущность применительно к управлению... 3 2. Преимущества демократизации перед другими стилями управления.. 3 |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|