|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Структура управления предприятия |
| 1. Классификация и содержание функций управления В целом область деятельности, называемая менеджментом фирмы, может быть разделена на отдельные функции, которые сосредоточены в трех основных группах: |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Специфика менеджмента в России 3 |
| МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГОУ ВПО «РОСТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (РИНХ)» Азовский институт экономики, управления и права |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Школа человеческих отношений и поведенческих наук |
| Школа человеческих отношений появилась на рубеже 20-30-х гг. В ее основу были положены достижения психологии и социологии, именно поэтому проблема повышения производительности труда решалась посредством изучения поведения человека в трудовом процессе. Ученые понимали, что, сосредоточив свое внимание на человеке, они смогут предложить методы эффективного стимулирования труда. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Труд руководителя, содержание, специфика и основы организации |
| Глава . Развернутое представление о руководителе и организации его труда Понятие о руководителе и организации его труда. Все работники аппарата управления предприятий и организаций в зависимости от выполняемых в процессе своего труда функций разделяются на три категории: руководители (линейные и функциональные); специалисты; технические исполнители. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Анализ деятельности ООО Мебель |
| Содержание Содержание 2 Введение 3 1 Бизнес, рынок 4 4 Требования к персоналу 17 Заключение 18 Список литературы 19 Введение Переход нашей страны к рыночным отношениям возложил на руководителей большую ответственность за экономическое состояние их предприятий. Лишившись централизованного управления, фирмы получили полную самостоятельность в хозяйственной деятельности. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
|
|
| Тема работы: Принципы управления организацией |
| Содержание: Введение 3 1. Принципы управления организацией как фундаментальная основа управления 6 1.1. Виды принципов 6 1.2.Подходы к разработке принципов организации фирмы 12 |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
| Тема работы: Школа науки управления |
| СОДЕРЖАНИЕ: ПРИНЯТИЕ ГРУППОВЫХ РЕШЕНИЙ Групповая задача как объект и источник принятия группового решения. Групповая дискуссия и ее роль в принятии групповых решений. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Паутинообразная модель динамическая спираль |
| Паутинообразная модель(динамическая спираль) Паутинообразная модель - модель, изображающая траекторию движения к состоянию равновесия, когда реакция предложения или спроса запаздывает (начальная цена отличается от равновесной). |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|