Рефераты > Рефераты по менеджменту

Рефераты по менеджменту

Тема работы: Концептуальный подход к системе нематериальной мотивации работников сельскохозяйственных организ
КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ ПОДХОД К СИСТЕМЕ НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ Алексеенко Д. С. Красноярский государственный аграрный университет, Красноярск, Россия Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Отчет по ознакомительной практике в Муниципальном дошкольном образовательном учреждение детский
Содержание Бланк направления студента на практику и отметки о прохождении 1 стр. Календарный график выполнения программы практики 2 стр. Отзыв руководителя практики от предприятия Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Информационно-консультационные услуги 2
С переходом на рыночную экономику, созданием множества небольших коллективных предприятий и фермерских хозяйств и их объединений возникла необходимость развития информационно-консультационной службы АПК (ИКС). Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Информационно-консультационные услуги
Содержание Введение ………………………………………………………………………..3 1 глава. Теоретическое обоснование темы…………………………………6 1.1. Основные этапы становления системы сельскохозяйственного консультирования………………………………………………………………6 Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Контроль реализации управленческих решений
Содержание Введение Глава 1. Сущность и классификация управленческих решений 1.1. Сущность управленческого решения. 5 1.2. Характеристики управленческого решения как объекта классификации. 6 Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Планирование реализации продукции 2
Планирование реализации продукции. Рыночный спрос на продукцию характеризуется общим объемом продажи товара определенного вида на данном рынке за конкретный период. Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Сегментация клиентской базы
Содержание: Введение. Глава I. Сегментация клиентской базы. 1.1. Жизненный цикл клиента. 1.2. Области применения жизненного цикла клиента. 1.3. Управление жизненным циклом клиента. Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Инструменты портфельного анализа
Инструменты портфельного анализа. На данный момент разработан ряд аналитических методов и моделей, которые могут быть полезными при принятии стратегических решений. Наиболее известны среди них матрица Ансоффа, подходы к анализу конкуренции М. Портера, матрицы портфельного анализа Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Определение и анализ проблемных задач КАМ
МОСКОВСКИЙ АВИАЦИОННЫЙ ИНСТИТУТ (ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ) ИНЖЕНЕРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ Кафедра 501 ОТЧЕТ О ЛАБОРАТОРНОЙ РАБОТЕ Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Внутренний контроль в организации
Введение. Практика показывает, что самые совершенные фор­мы планирования не могут быть эффективно за­действованы без разработки и внедрения современных форм кон­троля. Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Инновационный менеджмент 28
Содержание Введение.................................................................................... 2 1. Инновация как основной фактор повышения Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Сущность и особенности неоклассической модели организации
СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………….3 1. Теоретические основы классической модели организации ………………6 1.1. Понятие и принципы классической модели организации………………...…6 Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Маркетинговая деятельность 2
Маркетинговая деятельность Цели и задачи маркетинговой деятельности Цели маркетинговой деятельности: максимально высокое потребление, достижение максимальной потребительской удовлетворенности, предоставление максимально широкого выбора, максимальное повышение качества жизни. Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Оценка деятельности подразделений управления персоналом
Оценка деятельности подразделений управления персоналом. Оценка деятельности подразделений УП - это систематический, чётко организованный процесс, направленный на соизмерение затрат и результатов, связанных с деятельностью кадровых служб, а также на соотнесение этих результатов с итогами деятельности организации в прошлом , с итогами деятельности других организаций. Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Повышение рентабельности функционирования турагентской фирмы за счет использования информационно
ФИЛИАЛ государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский государственный социальный университет» Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
Тема работы: Отчет по производственной практике в Индивидуальным Предприниматель Иванов А. Г
Содержание. Введение……………………………………………………..…………………….3 Глава 1. Анализ деятельности организации 1.1. Краткая характеристика деятельности организации……………………….5 Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Эвристический менеджмент
Содержание Введение.......................................................................................................3 1. Эвристический менеджмент………………………………………..4 Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Методы принятия решения
Содержание Введение. 3 Современные методы принятия решения. 5 Заключение. 12 Список литературы.. 14 Введение Важнейшим резервом повышения эффективности всего общественного производства является повышение качества принимаемых решений, которое достигается путем совершенствования процесса принятия решений. Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Анализ стратегического планирования современных коммерческих организаций
Введение Значение стратегии, позволяющей фирме выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе, резко возросло в последние десятилетия. Ускорение изменений в окружающей среде, появление новых запросов и изменение позиции потребителя, появление новых возможностей для бизнеса, развитие информационных сетей, широкая доступность современных технологий, изменение роли человеческих ресурсов и другие причины привели к возрастанию значения выработки стратегии развития организации. Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Контрольная работа по Теории организации 3
Министерство образования Российской Федерации Новомосковский институт РХТУ им. Д.И. Менделеева Факультет «Экономика и управление» Кафедра «Менеджмент» Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа