Рефераты > Рефераты по менеджменту

Рефераты по менеджменту

Тема работы: Разработка управленческих решений на основе анализа и оценки прибыли и рентабельности промышленного предприятия
Исследование современных методов расчета и анализа прибыли и рентабельности промышленного предприятия. Анализ финансово-экономической деятельности ООО «БРОНТЕКС». Мероприятия по повышению прибыли и рентабельности деятельности. Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: дипломная работа
Тема работы: Выход из кризиса: как расплатиться с долгами
Своевременное погашение кредиторской задолженности - основная проблема организаций, переживающих финансовые неурядицы. Существуют различные способы получения уступок со стороны кредиторов. Выбор за вами. Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: статья
Тема работы: От персональной агитации - к широкой пропаганде
Превратить работу в игру, рутину в фарс, а развитие бизнеса в увлекательнейший вид спорта вполне реально на любом уровне организационной иерархии. Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Сбалансированная система показателей
Концепция Сбалансированной системы показателей. Элементы Сбалансированной системы показателей. Цели и показатели результативности. Стратегические карты, Стратегические темы. Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: статья
Тема работы: Фирма и условия её функционирования
Фирма: сущность и цели функционирования. Виды фирм по формам собственности. Условия функционирования фирм в Украине. Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: МВА. Стратегический менеджмент
Ситуации, когда менеджер, прекрасно проявляя себя на оперативном уровне, абсолютно теряется, будучи назначенным на более высокую должность, нередки. Все дело в том, что на стратегическом уровне нужны не просто другие знания, но и другой образ мышления. Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Разработка компьютеризированной системы управления запасами
Для решения проблем, связанных с запасами предназначены модели управления запасами. Модели должны отвечать на два основных вопроса: сколько заказывать продукции и когда. Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: статья
Тема работы: Подход к реструктуризации предприятий
Настоящая статья, не претендующая на истину в последней инстанции, кратко описывает практический научно-методический подход, в рамках которого была успешно проведена реструктуризация нескольких десятков российских предприятий. Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: статья
Тема работы: Маркетинговые основы управления инновационной политикой промышленных предприятий
В условиях рыночной экономики инновационная политика промышленных предприятий является определяющим инструментом в конкурентной борьбе, обеспечивающим условия для реализации запросов потребителей. Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: статья
Тема работы: Управление качеством
Качество продукции и услуг – важнейший фактор эффективной деятельности предприятий в условиях рыночных методов хозяйствования. Техническое регулирование и качество. Роль и место стандартизации в управлении качеством. Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Система материальных льгот для привлечения и удержания персонала
Системы оплаты труда, добавки и надбавки компенсационного и стимулирующего характера должны устанавливаться коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: статья
Тема работы: Оценка эффективности корпоративной системы риск-менеджмента
При оценке качества системы КРМ, применяемой в той или иной компании, анализируются следующие параметры: культура риск-менеджмента, контроль рисков, экстренное управление, модели рисков и модели капитала. Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: статья
Тема работы: Оборотный капитал холдинга: принципы и эффективность управления
Особенности управления капиталом холдинга. Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: статья
Тема работы: Построение стратегии в холдингах
Связь стратегии и структуры СХЕ. Разработка ССП для различных видов структур СХЕ. Определение количества разрабатываемых карт. Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: статья
Тема работы: Информационно-консультационное обеспечение агропромышленного комплекса (АПК) Республики Чувашия
Сущность информационно-консультационной службы и ее значение для развития сельского хозяйства. Информационно – консультационное обеспечение АПК.. Информационно – консультационное обслуживание личных подсобных и крестьянско фермерских хозяйств. Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
Тема работы: Основные свойства практического мышления в деятельности руководителя
Мышление руководителя — это, прежде всего, практическое мышление; данный вид наиболее специфичен содержанию и условиям управленческой деятельности. В этом проявляется общая закономерность психологии управленческой деятельности. Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: статья
Тема работы: Прогноз долгосрочной конкурентной позиции компании как основа принятия стратегических решений
Потеря ценового преимущества по отношению к иностранным поставщикам может привести и к потере рынка. Поэтому актуален вопрос: какие факторы будут обеспечивать конкурентоспособность российских предприятий в долгосрочной перспективе? Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: статья
Тема работы: Организация системы вознаграждения топ-менеджера корпорации
Одним из важнейших принципов корпоративного управления, установленных российским законодательством, является принцип подотчетности исполнительных органов компании ее акционерам и совету директоров. Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: статья
Тема работы: Режим экономии и сотрудники
Компании, финансовое положение которых ухудшилось, могут получить необходимые для выживания средства из внешних или внутренних источников. К первым относят, например, банковские кредиты. Во втором случае речь идет о снижении издержек. Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: статья
Тема работы: Обучение персонала: преодоление трудностей и достижение целей
Самый первый вопрос, на который следует ответить: зачем компании обучать сотрудника? Прежде чем отвечать на последующие вопросы — как, кого и чему учить, необходимо определиться с тем, что именно компания хочет получить от обучения. Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: статья