Приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 03.11.2005 № 33

 П Р И К А З
 Главного управления специальных программ Президента
 Российской Федерации
 от 3 ноября 2005 г. N 33
 Об утверждении размеров увеличения тарифных ставок (окладов)
 Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы
 Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации
 по категориям гражданского персонала, перечня надбавок,
 компенсационных доплат и повышений ставок (окладов), связанных
 с особенностями деятельности Службы специальных объектов
 при Президенте Российской Федерации
 Зарегистрирован Минюстом России 25 ноября 2005 г.
 Регистрационный N 7202
 В соответствии с постановлением Правительства Российской
Федерации от 3 января 1993 г. N 2 "О расширении прав отдельных
центральных органов федеральной исполнительной власти в области
оплаты труда гражданского персонала" (Собрание актов Президента и
Правительства Российской Федерации, 1993, N 2, ст. 107; Собрание
законодательства Российской Федерации, 2000, N 38, ст. 3803; 2001,
N 17, ст. 1717; N 43, ст. 4103; N 50, ст. 4736; 2004, N 8, ст. 663;
N 43, ст. 4226; N 47, ст. 4666) приказываю:
 1. Утвердить согласованные с Министерством здравоохранения и
социального развития Российской Федерации:
 размеры увеличения тарифных ставок (окладов) Единой тарифной
сетки по оплате труда работников бюджетной сферы Службы специальных
объектов при Президенте Российской Федерации по категориям
гражданского персонала согласно приложению N 1;
 перечень надбавок, компенсационных доплат и повышений ставок
(окладов), связанных с особенностями деятельности Службы
специальных объектов при Президенте Российской Федерации, согласно
приложению N 2.
 2. Выплачивать увеличения тарифных ставок (окладов), надбавки,
компенсационные доплаты и повышения ставок (окладов), установленные
приложениями N 1 и 2 к настоящему приказу, в пределах средств,
выделяемых Службе специальных объектов при Президенте Российской
Федерации на выплату заработной платы гражданскому персоналу.
 Начальник Главного управления А.Царенко
 _____________
 Приложение N 1
 Р А З М Е Р Ы
 увеличения тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки
 по оплате труда работников бюджетной сферы Службы
 специальных объектов при Президенте Российской Федерации
 по категориям гражданского персонала
 Размеры тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по
оплате труда работников бюджетной сферы, утвержденной
постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября
1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников
бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" (Собрание актов
Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, N 16,
ст. 1253; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995,
N 10, ст. 897; 2003, N 52 (ч. II), ст. 5067) для гражданского
персонала федеральных государственных учреждений Службы специальных
объектов при Президенте Российской Федерации, увеличиваются:
+-----------------------------------------------------------------+
Вж Категории работников Вж Предельный размер Вж
Вж Вж увеличения тарифных ставок Вж
Вж Вж (окладов) в процентах Вж
+------------------------------+----------------------------------Вж
ВжРабочие Вж 25 Вж
+------------------------------+----------------------------------Вж
ВжРуководители, специалисты Вж 15 Вж
Вжи другие служащие Вж Вж
+-----------------------------------------------------------------+
 Примечания:
 1. При последующих изменениях в законодательном порядке
размера тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной
сетки увеличение в указанных размерах сохраняется.
 2. Повышения, надбавки и доплаты, предусмотренные действующими
условиями труда, начисляются на увеличенную тарифную ставку
(оклад).
 _____________
 Приложение N 2
 П Е Р Е Ч Е Н Ь
 надбавок, компенсационных доплат и повышений ставок (окладов),
связанных с особенностями деятельности Службы специальных объектов
 при Президенте Российской Федерации
+-----------------------------------------------------------------+
Вж Виды надбавок, компенсационных доплат, Вж Размеры в процентах Вж
Вж повышений ставок и окладов Вж Вж
+-----------------------------------------------------------------Вж
Вж Надбавки к тарифным ставкам (окладам) Вж
+-----------------------------------------------------------------Вж
Вж1. Работникам за работу в жилых городках,Вж до 25 Вж
Вжнаходящихся на территориях режимных Вж Вж
Вжобъектов<1> Вж Вж
+-----------------------------------------+-----------------------Вж
Вж2. Работникам за непрерывную работу в Вж от 5 до 40 Вж
ВжСлужбе специальных объектов при Вж Вж
ВжПрезиденте Российской Федерации Вж Вж
Вж(далее именуется - Служба)<1> Вж Вж
+-----------------------------------------+-----------------------Вж
Вж3. Работникам, занятым на шифровальной Вж до 30 Вж
Вжи дешифровальной работе<1> Вж Вж
+-----------------------------------------+-----------------------Вж
Вж4. Работникам, владеющим иностранными Вж от 10 до 15 Вж
Вжязыками и повседневно применяющим их Вж Вж
Вжв практической работе<1> Вж Вж
+-----------------------------------------+-----------------------Вж
Вж5. Водителям за операторское Вж 10 Вж
Вжобслуживание и обеспечение сохранности Вж Вж
Вжспециальной аппаратуры засекречивания Вж Вж
Вжгарантированной стойкости<1> Вж Вж
+-----------------------------------------+-----------------------Вж
Вж6. Водителям за классность<1> Вж от 10 до 15 Вж
+-----------------------------------------------------------------Вж
Вж Компенсационные доплаты к тарифным ставкам (окладам) Вж
+-----------------------------------------------------------------Вж
Вж7. Работникам за работу в ночное время Вж 35 Вж
+-----------------------------------------+-----------------------Вж
Вж8. Работникам за совмещение профессий Вж до 100 (оклада Вж
Вж(должностей), исполнение обязанностей Вж отсутствующего Вж
Вжвременно отсутствующего работника, Вж работника) Вж
Вжрасширение зон обслуживания или Вж Вж
Вжувеличение объема выполняемых работ<1> Вж Вж
+-----------------------------------------+-----------------------Вж
Вж9. Работникам, занятым на работах с Вж до 24 Вж
Вжтяжелыми и вредными, особо тяжелыми Вж Вж
Вжи особо вредными условиями труда<1> Вж Вж
+-----------------------------------------+-----------------------Вж
Вж10. Работникам за работу на Вж 20 Вж
Вжспецобъекте<1> Вж Вж
+-----------------------------------------+-----------------------Вж
Вж11. Работникам за работу на объектах, Вж 20 Вж
Вждислоцированных на отдалении от основных Вж Вж
Вжподразделений Службы Вж Вж
+-----------------------------------------+-----------------------Вж
Вж12. Рабочим, не освобожденным от Вж до 25 Вж
Вжосновной работы, за руководство Вж Вж
Вжбригадой (звеном) Вж Вж
+-----------------------------------------+-----------------------Вж
Вж13. Водителям за ненормированный Вж до 25 Вж
Вжрабочий день<1> Вж Вж
+-----------------------------------------------------------------Вж
Вж Повышения тарифных ставок (окладов) Вж
+-----------------------------------------------------------------Вж
Вж14. Работникам за работу в медицинских Вж от 20 до 25 Вж
Вжподразделениях Службы<1> Вж Вж
+-----------------------------------------+-----------------------Вж
Вж15. Водителям: Вж Вж
Вжза работу на автомобилях с прицепами<1> Вж до 20 Вж
Вж(для водителей-повременщиков); Вж Вж
Вжза работу в Москве и Санкт-Петербурге Вж 10 Вж
+-----------------------------------------+-----------------------Вж
Вж16. Водителям автотранспортных Вж 20 Вж
Вжподразделений за оперативное обеспечение Вж Вж
Вж(на оперативных и персональных машинах) Вж Вж
ВжСлужбы Вж Вж
+-----------------------------------------------------------------+
 _____________
 <1> Размеры и порядок производства указанных выплат
определяются Главным управлением специальных программ Президента
Российской Федерации.
 _____________
Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 03.11.2005 № 26
Федеральный закон от 03.11.2005 № 134-ФЗ