С 1 сентября 2024 года вступает в силу новое требование: все учебные центры обязаны осуществить миграцию системы дистанционного обучения (СДО) на платформы, включённые в Единый реестр отечественного программного обеспечения. Это касается как государственных, так и коммерческих организаций, использующих электронные образовательные платформы. Новое положение регламентируется требованиями по импортозамещению в сфере ИТ и затрагивает всю инфраструктуру цифрового обучения.
Зачем необходима миграция СДО в 2024 году?
Миграция системы дистанционного обучения (СДО) — это не просто переход с одной платформы на другую. Это комплексная задача, включающая перенос контента, пользователей, журналов успеваемости, тестов, интеграций с CRM и другими системами. Основные цели нововведения:
- Повышение безопасности образовательных данных
- Снижение зависимости от зарубежных технологий
- Поддержка отечественных разработчиков
- Централизация и стандартизация учебного процесса
Миграция системы дистанционного обучения требует грамотного планирования, чтобы не потерять данные, сохранить непрерывность образовательного процесса и минимизировать затраты.
Кому необходима миграция СДО?
Целевая аудитория:
- Частные и государственные учебные центры
- Корпоративные университеты и отделы обучения компаний
- Некоммерческие организации, реализующие образовательные программы
- Школы, колледжи, вузы, работающие с устаревшими или иностранными СДО
Ключевые шаги по миграции системы дистанционного обучения
- Аудит текущей платформы – определение всех модулей, данных, зависимостей
- Выбор платформы из Реестра ПО – сравнение совместимости, функций, возможностей интеграции
- Подготовка данных к переносу – верификация, стандартизация, бэкап
- Миграция данных и пользователей – автоматизированный перенос, проверка целостности
- Обучение персонала – адаптация администраторов и преподавателей
- Переход в продуктивную эксплуатацию – тестирование и запуск новой системы
Что стоит учесть при миграции СДО?
- Сроки: ближе к осени возрастёт нагрузка на разработчиков и интеграторов
- Совместимость: не все платформы из Реестра поддерживают функции прежней СДО
- Интеграции: важно заранее проверить возможность подключения к внешним сервисам
- Обучение сотрудников: интерфейс новой СДО может отличаться от привычного
Неизвестный факт: потеря контента — самая частая проблема миграции
По внутренним оценкам нескольких интеграционных компаний, до 30% учебных материалов теряются при самостоятельной миграции СДО, если не используется специализированное ПО для конвертации курсов. Особенно это касается SCORM-курсов, созданных в старых версиях Moodle, Canvas и пр.
Преимущества своевременной миграции
- Сохранение контроля над всеми учебными данными
- Соответствие законодательству РФ
- Возможность модернизации процессов обучения
- Повышение цифровой независимости и гибкости в управлении контентом
Заключение
Миграция системы дистанционного обучения — это не просто технический процесс, а стратегическое решение для учебных центров и образовательных организаций. Успешный переход возможен только при заранее спланированной и грамотно реализованной работе с данными, платформами и людьми. Чем раньше начнётся подготовка — тем ниже будут риски и затраты.
Примеры каналов размещения рекламной кампании:
- Профессиональные платформы: EdMarket, EdTech Russia, ICT.Moscow
- Таргетированная реклама в соцсетях (LinkedIn, VK, Telegram)
- Контекстная реклама по ключевым запросам: «миграция СДО», «перенос дистанционного обучения», «отечественная LMS»
- E-mail-рассылки по базе директоров по обучению, ИТ-руководителей, HR-специалистов
- Публикации в отраслевых медиа (vc.ru, CNews, TAdviser)