Проведение процедур для обеспечения безопасности труда в промышленности регламентируется соответствующими федеральными законами и нормативными актами. Они обязывают руководящий и ответственный за это персонал регулярно проходить обучение, а также проводить его для других сотрудников. Кроме того, безопасность труда достигается соблюдением специальных норм по расстановке оборудования, планировке и извещению об эвакуационных выходах и прочими мерами.
Основные нюансы
Ответственное государственное ведомство, которое регулярно проводит проверки для выявления случаев несоблюдения действующего законодательства в этой сфере,- Ростехнадзор. Штрафы при обнаружении проблем могут быть весьма внушительными и накладываются как на должностное лицо, так и на предприятие в целом. Исходя из этого, многие многие фирмы ответственно относятся к вопросу обучения своего кадрового состава в данной сфере.
Итак, существует два типа инструктажа по технике безопасности:
- Специализированный. По окончании таких курсов выдается сертификат, он действует 3 года (даже при смене места работы) и позволяет проводить обучение других сотрудников. Является обязательным для руководящего состава и специалистов по охране труда.
- Общий. Проводится без отрыва от производства одним из владельцев сертификата при приеме на работу, переводе на другую должность или ежегодно. В нем нуждаются все прочие сотрудники предприятия: после ознакомления с правилами безопасности они подтверждают прохождение инструктажа своей подписью в специальном журнале.
Таким образом, соблюдение законодательства в этой сфере не потребует много усилий и финансовых вложений со стороны владельца компании, однако позволит сохранить жизнь и здоровье сотрудников при возникновении чрезвычайных ситуаций, например.