|
Тема работы: Анализ системы найма и отбора персонала в организации |
Теоретические основы организации процесса найма и отбора персонала. Требования к кандидатам на замещение вакантной должности. Резюме кандидата на работу, собеседование и процесс испытания на занимаемую должность. Проблемы при выборе и найме сотрудников. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
|
Тема работы: Анализ современной системы управления персоналом |
Современная концепция управления персоналом. Система подбора, найма и адаптации персонала в МОУ "Центр образования". Определение системы кадрового планирования и маркетинга. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации в кадровой сфере. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: дипломная работа
|
|
Тема работы: Анализ стратегии развития ОАО "Alka" |
Понятие, сущность и этапы разработки стратегии развития предприятия. Обоснование выбора стратегических зон хозяйствования. Анализ конкурентного давления поставщиков и покупателей, входных барьеров, борьбы конкурентов. SWOT-анализ исследуемой организации. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
|
|
|
|
|
Тема работы: Менеджмент персоналу |
Ефективність менеджменту персоналу: економічний організаційний і соціальний аспекти, поліпшення умов роботи персоналу, конкурентоспроможність та долання впливу негативних зовнішніх чинників. Головний метод аналізу економічної ефективності менеджменту. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
Тема работы: Методы поиска оптимальных решений |
Принятие эффективных решений как одно из наиболее важных условий эффективного существования и развития организации, основные этапы и специфические признаки данного процесса, его значение. Методы поиска новых идей и решений, их описание и особенности. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
|
|
|
Тема работы: Организационная культура как часть жизни предприятия |
История развития управленческой мысли. Основные принципы формирования организационной культуры компании, ее функции. Движущие факторы формирования новой корпоративной культуры органзации. Особенности корпоративной культуры образовательного учреждения. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
|
|
|
|