| Тема работы: Методика составления индивидуальной номенклатуры дел |
| Методика составления индивидуальной номенклатуры дел Предлагаемые рекомендации разработаны в соответствии с требованиями Примерной инструкции по делопроизводству в министерствах, других центральных органах исполнительной власти, Совете министров Автономной Республики Крым, местных органах исполнительной власти, утвержденной постановлением Кабинета Министров Украины от 17.10.1997г № 1153, Инструкции по ведению деловой документации в общеобразовательных учебных заведениях I-III ступеней, утвержденной приказом Министерства образования и науки Украины от 23.06.2000г. № 240. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: учебное пособие
|
|
|
|
| Тема работы: Антикризисный менеджмент 2 |
| Глава 1 Антикризисный менеджмент 1.1. Понятие, цели и задачи антикризисного менеджмента Антикризисный менеджмент в последнее время стал одной из наиболее важных областей деятельности, изучением кризиса и путей его преодоления стали заниматься вплотную. Антикризисный менеджмент требует тщательного изучения и включает в себя множество аспектов. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Социальная сфера на п п ОАО Башнефть |
| Социальная сфера на п\п ОАО «Башнефть» "Башнефть" Компания была создана на основе башкирских нефтехимических Комплексное предприятие (Bashneftekhimkombinat) в 1946 году. В 1975 году она была переименована в Производственное объединение "Башнефть" и в 1995 году она называлась "Башнефть" закрытое акционерное общество. "Башнефть" является старейшим нефтедобывающим объекта в России, он составляет основу промышленности в Республике Башкортостан (Башкирия), и обеспечивает пятую часть республиканского бюджета. "Башнефть" выполняет полный цикл по разведке и добыче нефти и газа и маркетинга продуктов их переработки. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Особенности японской системы управления персоналом 2 |
| Введение Менеджмент в Японии, как и в любой другой стране, отражает её исторические особенности, культуру и общественную психологию. Он непосредственно связан с общественно-экономическим укладом страны. Японские методы управления в корне отличны от европейских и американских. Это не значит, что японцы управляют более эффективно. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Социальное планирование и прогнозирование на предприятии |
| Введение В настоящее время ни одна сфера жизни общества не может обойтись без прогнозов как средства познания будущего. В данной курсовой работе мы рассмотрим прогнозирование и планирование деятельности предприятия, обоснование основных направлений экономической политики, предвидение последствий принимаемых решений. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Проблема лидерства в организации |
| Содержание Введение 1. Понятие и сущность лидерства 2. Отличие лидера от менеджера 3. Исследование личностных особенностей 3.1. Социометрия 10-11 3.2. Изучение личностных особенностей лидеров |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
| Тема работы: Введение в организационное поведение 3 |
| ВВЕДЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ Каждый день руководитель решает огромное количество задач, связанных с людьми или группами людей. Например, секретарь в третий раз приносит другие документы, а не те, которые срочно нужны. Два сотрудника конфликтуют между собой, и вместо того, чтобы совместно обсудить производственную проблему, они обмениваются официальными письмами, которые направляют друг другу через их начальника; подчиненный выставил клиенту не его счет, клиент звонит начальнику, чтобы высказать свое негодование по этому поводу; руководитель соседней фирмы разговаривает с ним холодно и недоброжелательно, так как из-за неотложных дел он поздравили его с сорокалетием на день позже; совладелец предприятия неожиданно решил выделить свою долю и начать работать самостоятельно — кто-то убедил его, что в этом случае результаты будут значительно лучше; отдел маркетинга стал работать хуже и до руководителя дошли слухи, что это связано с недовольством работников заработной платой. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
|
|