|
Тема работы: Управление качеством 3 |
СОДЕРЖАНИЕ Введение 1. Система менеджмента качества 1.1 Возникновение системы управления качеством 1.2 Технологии системы менеджмента качеством |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
|
|
|
Тема работы: Информационное обеспечение финансового менеджмента |
ВВЕДЕНИЕ В современных условиях мирового социально-экономического развития, особенно важной областью стало информационное обеспечение процесса управления, которое состоит в сборе и переработке информации, необходимой для принятия обоснованных управленческих решений. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
|
|
Тема работы: Организационная патология |
3. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПАТОЛОГИЯ В практике организаций возможно устойчивое нарушение их оптимального функционирования, их дисфункция, что принято называть организационной патологией. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
Тема работы: Управленческое решения |
Содержание. Введение 2 Основная часть - анализ исходных данных 4 - внешняя среда 7 - формирование и ранжирование целей фирмы 10 - разработка стратегии 12 |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
|
Тема работы: Имидж организации 7 |
Содержание Введение 3 1 Понятие и сущность имиджа организации 5 2 Виды имиджа организации 10 3 Методы исследования имиджа организации 19 Заключение 24 |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
Тема работы: Конкурентные преимущества |
Конкретную рыночную позицию организации определяет ее конкурентные преимущества. По М. Портеру, конкурентные преимущества делятся на два основных вида: дифференциация продуктов-товаров и более низкие издержки на создание и реализацию товаров. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: доклад
|
|
Тема работы: Конкурентные приемущества |
Содержание Введение.. 4 Общие положения, определение конкурентного преимущества.. 5 Конкурентные преимущества на основе низких издержек.. 9 Дифференциация продукции.. 12 |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
Тема работы: Совершенствование мотивации инженерного труда |
Совершенствование мотивации инженерного труда Наталья ТЕРЕХОВА Ивановский государственный энергетический университет им.В.И.Ленина Инженерный корпус, по существу, является проводником НТП на производстве, что обусловлено содержанием деятельности этой когорты специалистов, которое состоит в применении на практике научного знания в целях создания, развития и использования техники. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
Тема работы: Мотивация и стимулирование работников организаций |
2. Мотивация и стимулирование работников организаций 1.1. Сущность мотивации и стимулирования персонала Мотивация – это процесс побуждения каждого сотрудника и всех членов его коллектива к активной деятельности для удовлетворения своих потребностей и для достижения целей организации [40, c. 398]. |
Тип: реферат
|