| Тема работы: Шпаргалка по Основам менеджмента |
| 1. Технология подготовки и принятия управленческих решений, ее элементы. Управленческое решение – это концентрированное выражение процесса управления на его заключительной стадии. В процессе принятия управленческих решений различают два подхода: |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: шпаргалка
|
|
|
|
| Тема работы: Планирование инноваций |
| 1. Понятие планирования инноваций Планирование составляет один из основных элементов системы внутрифирменного управления деятельностью инновационного процесса. Как элемент системы менеджмента планирование представляет собой относительно самостоятельную подсистему, включающую совокупность специфических инструментов, правил, структурных органов, информации и процессов, нацеленных на подготовку и обеспечение выполнения планов. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
| Тема работы: Социальные технологии в менеджменте 2 |
| ВАРИАНТ 14 1. Социальные технологии в менеджменте. Формальные и неформальные структуры групп и коллективов; методы социометрической диагностики. Конфликты в менеджменте: виды конфликтов и их особенности. Подходы к управлению конфликтами, сетка «Томаса-Килмена», способы разрешения конфликтов в менеджменте. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
| Тема работы: Методы мотивации труда |
| 12. Двухфакторная теория мотивации Герцберга. Удовлетворенность работой вызывают только мотивационные факторы, положительное развитие которых может повысить мотивацию и удовлетворенность от нейтрального состояния до «плюса».Мотивация предполагает натиск, необходимый для |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
| Тема работы: Бизнес-модель |
| Что такое ? Интерес к бизнес-моделям компаний за рубежом последние полтора десятилетия рос по экспоненте. Об этом свидетельствуют и результаты одного из исследований, проведенного A. Osterwalder (2005), в котором анализировалось количество публикаций о бизнес-моделях в деловых и научных журналах (см. рис.1). |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: доклад
|
|
| Тема работы: Анализ системы мотивации |
| ООО “ФОРД – ЦЕНТР ИРКУТСК” 1. Общая характеристика деятельности ООО “Форд – Центр Иркутск” ООО “Форд - Центр Иркутск” – общество с ограниченной ответственностью, действующее на основании Устава, и зарегистрированного от 1 августа 2007 года в лице генерального директора Мищенко Артема Николаевича. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Индивидуальная стоимость работника |
| Содержание Введение В ситуации, когда мировой и региональные рынки функционируют в условиях гиперконкуренции, именно человеческий ресурс или человеческий потенциал становится организационным ресурсом, обладающим наибольшими резервами для повышения экономической эффективности работы предпринимательских структур. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|