Ценовая политика — фрагмент работы Маркетинговая политика и методы ее проведения
Ценовая политика — это механизм или модель принятия решений о поведении предприятия на основных типах рынков для достижения поставленных целей хозяйственной деятельности. Ценообразование на предприятии представляет собой сложный процесс, состоящий из нескольких взаимосвязанных этапов: сбора и систематического анализа информации о рынке, обоснования основных целей ценовой политики предприятия на определенный период времени, выбора методов ценообразования, установления […]
Сбытовая политика — фрагмент работы Маркетинговая политика и методы ее проведения
В конце 60-х и начале 70-х годов центральным элементом концепции операционной стратегии стало понятие фокусирования (направленности) операций и сбытовой политики. Основная суть данного понятия заключается в том, что в ходе операционной деятельности невозможно одновременно достичь одинаково высоких результатов по всем показателям. Следовательно, управленческому персоналу приходится решать, какие параметры развития важнее для успеха бизнеса, и затем […]
Товарная и ассортиментная политика — фрагмент работы Маркетинговая политика и методы ее проведения
Успех деятельности фирмы зависит от наличия современного, высококачественного, выгодного для покупателя товара. Первая заповедь маркетинга звучит следующим образом: «Если у Вас нет товара, у Вас нет ничего»[1]. Товар — сложное и многоаспектное понятие, включающее совокупность многих свойств, главным среди которых являются потребительские свойства, т.е. способность товара удовлетворять потребности того, кто им владеет. Общепринятое определение товара […]
Маркетинговая политика: понятие и функции — фрагмент работы Маркетинговая политика и методы ее проведения
Бизнес нацелен на получение прибыли. В конечном счете прибыль обеспечивается за счет разницы между ценой покупки и ценой продажи. Получение этой разницы зависит от ряда условий. Прежде всего можно, используя благоприятную конъюнктуру рынка, купить дешевле, а продать дороже. Однако в условиях насыщенного рынка, высокой конкуренции и возможностей выбора обеспечение долговременной доходности невозможно без создания ценностей […]
Введение — фрагмент работы Маркетинговая политика и методы ее проведения
Сохранение лидирующих позиций в условиях изменчивого рынка требует от компании достаточной подвижности. Существующий ассортимент продукции дополняется, география деятельности — расширяется. Успешная маркетинговая деятельность, профессионализм и квалификация работников позволяют добиваться новых успехов. В последние десятилетия реклама и маркетинг продвинулись далеко вперед. С годами они стали только сложнее. Но несмотря на то, что современные кампании гораздо более […]
Приложение — фрагмент работы Концепция пенсионной реформы
Сравнительный анализ пенсионных систем некоторых стран и России Показатель Россия Германия Франция Латвия Выплаты пенсий по старости. % к ВВП 5.5 8.7 10.9 5.1 ВВП на душу населения, тыс. дол. США по ППС 19.1 36.0 33.4 14.7 Официальный возраст выхода на пенсию по старости для мужчин/женщин, лет 60/55 65/65 60/60 62/62 Численность населения в возрасте […]
Заключение — фрагмент работы Концепция пенсионной реформы
Прежде всего необходимо отметить, что до 2002 г. в Российской Федерации функционировала так называемая распределительная система пенсионного обеспечения. Суть ее заключалась в следующем. Собранные за определенный год отчисления социального налога, уплачиваемого работодателем, идут на выплаты текущим пенсионерам. Такая система актуальна при условии значительного превышения числа работающих граждан над числом пожилых людей, находящихся на пенсии. В […]
Реализация выбранного варианта и последующий мониторинг — фрагмент работы Концепция пенсионной реформы
Для того, чтобы общество восприняло необходимость осуществления выработанного советом варианта пенсионной реформы необходимо довести ее концепцию до все заинтересованных лиц- а это фактически все население страны. Для этого нужно провести масштабную разъяснительную компанию. В ходе реализации реформы следует проводить мониторинг осведомленности населения путем организации регулярных социологических опросов. Взвешенная социальная политика государства должна следовать цели равномерного […]
Рекомендуемый вариант — фрагмент работы Концепция пенсионной реформы
Как показывают результаты анализа, пенсионная система страны, которая подверглась существенной модернизации, так и не добилась самоокупаемости и финансируется из федерального бюджета. Часть пенсионной нагрузки исполнительная власть стремится переложить на бизнес, однако это стимулирует уход заработных плат в тень и свертывание бизнеса в малорентабельных отраслях. В этих условия предлагается отменить рост страховых взносов и рассмотреть вариант […]
Консультации — фрагмент работы Концепция пенсионной реформы
Пенсионная система и ее изменения затрагивают интересы каждого человека. Поэтому принципиально важные решения в этой сфере могут приниматься только с учетом объективного мнения всех заинтересованных сторон. Следует организовать общественную комиссию по проведению Пенсионной реформы. Дело общенационального значения не должно стать узковедомственным, так как предложения ведомств (как это было показано в ходе анализа) грешат однобокостью. Повышение […]